Si trasladamos esto al mundo laboral o incluso al mundo del deporte, la colaboración con otras personas o el trabajo en equipo es algo que se acentúa cada vez más con el paso del tiempo. Ya hace días que ha quedado atrás el concepto de líder autoritario que tomaba las decisiones de forma individual y basándose en su experiencia o en su sentido común.
Actualmente las organizaciones, sean empresas o equipos de deporte no tienen un jefe autoritario, sino un líder que les marca el camino dotando a todos los miembros del equipo de capacidad para poder aportar ideas y tomar decisiones, dándoles así responsabilidad y motivándolos para que puedan participar en todo momento del recorrido que están haciendo como grupo.
La colaboración entre compañeros y compañeras
El poder de colaboración entre compañeros y compañeras es la base para que el trabajo de un equipo salga adelante sin complicaciones. Y es justo ahí dónde también es importante que los miembros de un equipo tengan una serie de características que permitan que todo avance y vaya en buena dirección.A todas esas relaciones laborales o de compañeros de equipo hay que sumarles la parte personal, la más sincera que tenemos las personas y la que hará que el equipo pueda trabajar más unido, más compenetrado y más a gusto.
Agradecer la ayuda de un compañero de equipo
En todos esos esfuerzos de equipo de los que muchas veces somos partícipes, siempre hay momentos en los que requerimos de ayuda de un compañero para realizar alguna tarea, para sustituirnos porque hemos tenido un problema o para resolver alguna duda determinada. Es ahí dónde el trabajo en equipo y habilidades como la humildad, la empatía o la confianza son realmente necesarias.Y no obstante son muchas las veces que damos ayuda a un compañero o compañera, o que alguien del equipo nos ayuda a nosotros, a menudo no le damos suficiente importancia ni valoramos lo que están haciendo por nosotros como realmente deberíamos. Y es que a veces uno no se da cuenta de la ayuda que está recibiendo hasta que deja de tenerla.
Justo por ese motivo es realmente importante saber reconocer y agradecer a los demás en determinados momentos de nuestras vidas lo que están haciendo por nosotros. Ni que sea un pequeño detalle, un regalo, un abrazo, o algo que incluso pueda parecer insignificante pero que puede llegar a tener un valor sentimental enorme.
Una tarjeta de grupo como agradecimiento
En la época que estamos viviendo, dónde todo está digitalizado, ese pequeño detalle de agradecimiento podemos incluso prepararlo de forma totalmente online. Crear un regalo de agradecimiento digital con mensajes personalizados de todas las personas que quieran participar en él puede ser una bonita forma de reconocer todo el esfuerzo de alguien o todo el sacrificio que está llevando a cabo.Con SendGift es muy sencillo crear una tarjeta de grupo online en la que cualquier persona, desde cualquier lugar del mundo, pueda acceder para añadir mensajes de agradecimiento especiales. Bastará con acceder a la plataforma y crear la tarjeta, añadir tu primer mensaje y luego compartirla con todas las personas que quieran participar.
Dicha compartición podrá realizarse a través de cualquier canal digital, ya sea un SMS, un mensaje en una red social o a través de Whatsapp. Los participantes recibirán un enlace al que poder acceder para añadir sus mensajes de agradecimiento.
Una vez todos hayan añadido sus mensajes ya se podrá enviar la tarjeta al destinatario final que podrá visualizarla en formato digital e incluso podrá imprimirla para tenerla guardada para siempre como un bonito recuerdo de sus compañeras y compañeros.