Brainstorming en grupo: Una actividad popular que se puede realizar virtualmente es el brainstorming en grupo. Los miembros del equipo pueden compartir ideas y sugerencias utilizando herramientas de comunicación online, como videoconferencias o plataformas de chat. Se pueden formar grupos pequeños para discutir temas específicos y luego volver a reunirse para compartir las ideas que surgieron.
Sesiones de formación en equipo: Una actividad de trabajo en equipo virtual efectiva es la formación en grupo. Los miembros del equipo pueden aprender juntos y ayudarse mutuamente a resolver problemas. Estas sesiones pueden llevarse a cabo virtualmente mediante videoconferencias o mediante la participación en cursos online.
Juegos virtuales: Los juegos virtuales son una excelente manera de fomentar el trabajo en equipo y la colaboración. Hay muchos juegos que se pueden jugar online, desde juegos de mesa clásicos hasta juegos de rol y aventuras. Actividades como esta permiten a los miembros del equipo conectarse y socializar mientras trabajan juntos en un objetivo común. No es que sea una actividad destinada a realizarse cada semana, pero algún divertimento de vez en cuando para mejorar la química entre los compañeros de equipo siempre viene bien.
Competencias virtuales: Las competencias virtuales son otra forma de fomentar el trabajo en equipo y la colaboración. Los equipos pueden competir entre sí en desafíos y juegos que prueben sus habilidades y su capacidad para trabajar juntos. Estas competencias pueden incluir actividades de resolución de problemas, juegos de rol y simulaciones.
Sesiones de lluvia de ideas online: Las sesiones de lluvia de ideas online son una forma efectiva de estimular la creatividad y la innovación. Los miembros del equipo pueden compartir sus ideas y sugerencias utilizando herramientas de comunicación en línea, como plataformas de chat o videoconferencias. Estas sesiones pueden ser moderadas por un líder de equipo para asegurarse de que todas las ideas sean consideradas.
Reuniones virtuales de equipo: Las reuniones virtuales de equipo son una parte importante del trabajo en equipo virtual. Permiten a los miembros del equipo conectarse y discutir problemas o temas importantes. Las reuniones virtuales pueden ser realizadas utilizando herramientas de videoconferencia y permiten a los miembros del equipo interactuar cara a cara.
Herramientas para mejorar la química entre compañeros
En resumen, existen varias actividades de trabajo en equipo que se pueden realizar virtualmente. Desde sesiones de formación en equipo hasta competencias virtuales y reuniones online, estas actividades pueden ayudar a fomentar el trabajo en equipo y la colaboración en equipos virtuales. Al programar actividades de trabajo en equipos remotos, es importante considerar los objetivos del equipo y elegir actividades que sean apropiadas para la situación y los objetivos específicos.Existen también otras opciones para mejorar la química entre compañeros de equipo y fomentar el buen ambiente laboral, que a menudo en un mundo tan digitalizado y en el que quizá estemos trabajando codo con codo con otras personas que viven en otro lugar muy lejano de nosotros, es complicado.
Que la empresa o la organización a la que pertenecemos ponga a nuestra disposición las herramientas necesarias para que la comunicación entre compañeros sea lo más fluida posible es clave. El hecho de no disponer de las plataformas adecuadas para colaborar con otras personas de la organización no solo puede suponer un bajo rendimiento para la empresa sino que puede traer consigo malas sensaciones para los empleados.
Dar facilidades a los empleados para mejorar su rendimiento
Todo lo que sea facilitar la vida a los miembros de la organización para que no tengan ningún impedimento en desarrollar su máximo potencial dentro de la misma va a ayudar en gran medida a que la organización crezca. Y ya no hablamos exclusivamente de herramientas que pretendan agilizar el trabajo o mejorar la productividad de los empleados, sino de otras, como SendGift, que pueden mejorar la química entre compañeros de equipo de forma increíble.Poder dar la posibilidad a todo miembro de una organización de crear tableros de mensajes para celebrar cualquier ocasión especial online de algún compañero de su equipo, hará que la relación entre ellos se vuelva más cercana y verdadera. Desde compartir con todos ellos un tablero de mensajes para que cada uno añada mensajes de felicitación a quién cumple años, hasta compartir un tablero para escribir mensajes deseándole lo mejor a una compañera que se jubila después de haber dedicado una vida entera a la misma empresa. Emprender iniciativas como estas harán que los empleados se sientan a gusto y como en casa, y que para ellos ir a trabajar no sea una odisea sino que se convierta en algo muy ameno y que tengan ganas de hacer todos los días.